企業文化是企業奉行和倡導的價值理念。企業文化是企業的無形資產，是企業重要的精神財富，對內 是一種向心力和凝聚力，對外是一種感召力和吸引力。為弘揚企業精神，培育健康向上的文化氛圍。公司 建設“凝聚型”和“學習型”相結合的企業文化。
凝聚力是公司發展的基礎，塑造“凝聚型”文化氛圍，使員工具有同一的核心理念和企業價值觀，增 強團隊協作精神；學習是公司發展壯大的不竭動力，塑造“學習型”文化氛圍，使員工在不斷的學習中， 提高自身素質，實現個人價值。
作為公司的一份子，每一位員工都有維護、發展和傳遞企業文化的使命和責任！ |
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| 企業核心價值觀 |
快樂工作 快樂生活 |
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| 企業宗旨： |
社會貢獻最大化；
客戶滿意最大化；
公司聲譽最大化；
員工價值最大化 |
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| 企業精神： |
求真務實 勤心敬業 拼搏進取
銳意創新 精益求精 永不放棄 |
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| 企業經營理念： |
真心做人、誠信做事 |
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| 企業管理理念： |
人性化的管理
公司問題，員工來解決；
員工問題，公司來解決 |
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| 企業溝通原則： |
向上：合理建議，坦率溝通，尊重服從；
向下：培養激勵，充分授權，帶動提高；
平行：和諧相處，團結協作，齊心奮進 |
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| 企業作風： |
不局限于想，更體現在做 |
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| 企業的用人觀： |
給您一個沒有天花板的舞臺 |
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| 企業的發展觀： |
個人＋協力＋群力＋合力=企業發展之強大動力
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